9月11日13:00-17:00，西南大学荣昌校区2020—2021学年度主要学生组织干部竞聘大会在7B101报告厅举行，校区团委负责人、专职团干、校区各学生组织2019-2020学年度主席团成员担任评委，来自校区各学生组织的200余名学生干部参加大会。

   本年度学生干部选聘按照个人自荐或组织推荐、资格审查、演讲、答辩、综合能力考查等环节依次进行。在竞聘大会上，参与竞聘的同学们需要通过4-5分钟的演讲阐述自己的优势、技能、经验以及今后工作的设想。在答辩环节中，校区团委书记经刚老师提出的时事资讯问题迅速激起在场学生的热情，更让竞聘者认识到自己对社会信息、学校背景与能力素质的全面性亟待提升。单独提问环节中，评委团根据各个学生组织工作职责进行提问，竞聘者从“适应度、时间调度、参与度、组织安排”等相关因素阐述答案。评委团强调，学生组织不仅要做到对学生的服务、组织与引领，更要不断提升自身工作水平，持续推进活的落实进度。”本次干部竞选大会公开进行，竞聘结果由评委团讨论并作出公示。

   学生干部公开竞聘是校区团委积极贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，稳步推进学生组织深化改革的重要举措。据悉，校区2020—2021学年度学生干部选聘工作将严格落实明确职能定位、改革运行机制、精简机构队伍的原则开展。改革后，校区学生会职能部门进一步精简为4个，学生干部数量将控制在40人以内，学生干部整体学习成绩和能力素质要求更高，学生会工作模式将以项目化形式开展，校区学生社团联合会等其他学生组织也在稳步推进改革。