吉因加招聘简章
【关于吉因加】
吉因加创立于2015年,在北京、苏州、深圳、长沙、成都、上海六地建立医学检验实验室、基因研究院、医疗器械产业化基地等多家实体机构。现有员工1600+。公司有国家高新技术企业、院士专家工作站、博士后科研工作站、北京市科技企业研发机构等资质,已形成国产NGS检测和肿瘤基因大数据两大平台,支撑临床检测、医疗器械制造、科技合作、肿瘤早筛四大业务板块,致力于成为最值得信赖的肿瘤防治服务企业。
【工作岗位】
工作地点 |
岗位名称 |
专业要求 |
学历要求 |
北京、 深圳、 苏州、 长沙、 成都、 上海、 |
技术研发类管培生 |
(生物学类/医学类/药学类/农学类/化学类/材料类/资环) |
本科及以上 |
医学检验类管培生 |
(生物学类/医学类/药学类/农学类/化学类/畜牧类/资环) |
本科及以上 |
营销商务类管培生 |
(生物学类/医学类/药学类/农学类/化学类/畜牧类/资环) |
本科及以上 |
深圳 |
IT信息技术 |
计算机类/数学类 |
本科及以上 |
北京 |
职能岗 |
管理学类 |
本科及以上 |
【工作内容】
(一)销售商务类管培生
1、构建医疗职业关系网,成为专业肿瘤医生的顾问式合作伙伴
2、向医院提供肿瘤基因检测解决方案,提供院内基因检测服务
3、与知名药企、行业客户及科研高校深度合作,进行科技赋能
4、防大于治,共建肿瘤防治大平台,共创癌症早筛事业
(二)医学检验类管培生
1、负责高通量测序平台相关DNA提取等实验操作
2、负责相关试剂领取、配制、保存和物料管理工作
3、准确的记录和整理实验数据、撰写报告、归档管理
4、积极辅助检测组负责人完成其他相关工作
(三)技术研发类管培生
1、分析国内外行业竞品及业务场景,制定产品研发方案
2、协调整个产品管线资源,推进产品研发方案实施落地
3、负责产品研发完成后,转产答辩至生产交付部门
4、对接前端市场部门及产品部门产品培训、宣传等工作
【岗位要求】
1、本科及以上学历
2、良好的综合素质、抗压能力、学习能力和团队协作能力
3、品学兼优(获得过奖学金、有竞赛获奖经历者、党员优先)
【薪资福利】
年薪8-28W/年(年终奖+固定调薪机会)
1、北京户口(博士后出站)、苏州户口、深圳户口
2、五险一金、周末双休、国家法定节假日
3、每日下午茶、员工活动、部门团建、节日礼品
4、年度体检、结婚礼金、活动俱乐部、餐费补助
5、实习生住宿、交通补助、通讯补助
【成长体系】
1、定期举办现场内外培训、讲座活动等
2、与高校建立联合培养机制,医学、生信和计算机相关专业可在职研修硕博学历
【应聘流程】
1、网申投递—面试—笔试—offer
2、可签订三方协议,提供实习证明
【网申通道】
1、网申邮箱:xyzphr@geneplus.org.cn
2、公众号网申:
【联系我们】
公司网址:http://www.geneplus.org.cn
公司地址:北京市昌平区中关村生命科学园-北大医疗产业园2号楼5层 / 6号楼9层
联 系 人:人力资源部
联系电话:010-52801379 010-53955678-8021/8025/8029