养殖事业部储备干部是神农集团养殖事业部人才工程-旭光计划管培生项目，“旭光计划”是神农集团养殖事业部每年对符合人才储备资格的管培生设置的人才工程专项计划，神农集团每年都会进行人才工程计划，神农集团总部、养殖事业部、食品事业部及饲料事业部都会为人才工程计划管培生提供理论和实践学习。神农集团将会为管培生提供具备优秀专业技能及管理经验丰富的导师，导师将帮助管培生了解行业发展现状，神农集团企业文化、发展理念、发展历程、组织架构，带领管培生体验农牧行业前沿管理理念、生产、技术及业务技能，了解行业产品知识。管培生在旭光计划的L&D路径为母猪场生产管理、育肥场生产管理、养户管理3个方向，根据每个人的发展会有所不同，同时期间可能会出现不同的发展机会，我们希望通过管培培养学习助力管培生为中国农业农村现代化发展做出自己的一份贡献，并助力乡村振兴和美丽中国建设。

职位职责：

1、根据公司战略和业务策略，协助场长达成集团制定的猪场月度和年度生产指标/成本指标；

2、根据公司经营发展要求和成本管控目标要求，协助场长进行成本管理工作，包括但不限于饲料投放管理、水电气费用管控、死亡率控制等，不断降低猪场生产浪费和饲养成本，保障公司成本管控目标的实现；

3、配合场长执行猪场生物安全管理，严防死守，不断发现和改进猪场生物安全漏洞，保障猪群健康。严格按照猪场最新免疫程序组织主管及时、准确地实施免疫，跟进免疫质量，特殊情况及时向场长请示；

4、根据猪场年度生产经营发展要求，跟进、实施生产计划管理工作，包括但不限于生产计划、采购计划、周转计划等，不断提升计划制定的合理性，保障生产经营发展目标的实现；

5、协助场长保证经审核的单据及报表等数据的真实、准确，单据和报表的及时报送。猪场存货管理）清晰、准确、完整，猪场内不得出现过期未用完的物资；

6、根据猪场生产计划和相关管理要求，跟进、落实后备舍选种、育成、留种管理工作，提供优质后备种猪满足猪场生产计划和相关管理要求；

7、协助场长实施猪场每月猪只销售各项管理计划及时、准确。

需求专业：:

预防兽医学、微生物学、基础兽医学、动物医学(中兽医学方向)、动物医学、动物医学(宠物医学方向)、动物药学、微生物学、细胞生物学、基础兽医学、预防兽医学、临床兽医学、兽医、动物科学(大数据方向)、动物科学、动物科学(食品科学方向)、微生物学、基础兽医学、预防兽医学、水产养殖、植物学、遗传学、动物遗传育种与繁殖、动物营养与饲料科学、水生生物学、遗传学、细胞生物学、基础兽医学、预防兽医学、临床兽医学、水产养殖、渔业资源、渔业发展、兽医、微生物学、动物遗传育种与繁殖、动物营养与饲料科学、草学、畜牧、草业

职位要求：
1、本科及以上学历（4-5年制），动物医学、动物科学、动物药学、生命科学、生物学等相关专业
2、热爱农牧事业，认同神农集团企业文化；
3、为人正直、诚信，有开拓创新精神；
4、有在相关行业猪场实习，熟悉猪场管理模式，具有猪场管理实操经验，有良好的业绩表现的优先；
5、具备较强的时间计划能力及工作组织协调能力；    
6、能从团队整体利益出发考虑问题，能够以开放的心态对待合作者，善于发现他人优点；与团队成员共享信息，并相互提供具有建设性的帮助；
7、具备较强的持续学习能力，能够主动寻求他人的反馈以分析和了解自己工作做得好和需要提高的地方；
8、具备较强的工作创新能力，利用公司内部外部资源，主动创造新的工作技巧和方法，提出创造性解决问题的方法。

福利待遇：
1、薪酬结构：基本工资+绩效工资+年终奖；
2、福利补贴：节假日福利补贴+生日补贴+差旅补贴+特殊工种补贴+激励奖金；
3、法定福利：社会保险、住房公积金；
4、公司福利：精装宿舍、免费食堂、人才公寓、股权激励、商业保险、年度体检、爱心基金、通讯补贴、结婚贺喜、精彩多样的文娱体育活动等。
总体回报=满意offer+工资总收入+福利+培训与发展（国内外培训机会）+职业晋升    

工作地点：云南昆明、曲靖、楚雄、大理，广西崇左等地区

招聘流程
投递简历-笔试测评（视不同岗位而定）-面试测评-线上测评-OFFER-入职

简历投递方式
公众号：神农招聘
邮箱：zp@ynsnjt.com
电话：0871-63193171

对你，神农无限期待！