深圳市银宝山新科技股份有限公司(简称“银宝山新”,股票代码:002786),中国模具工业协会会长单位,是一家以大型精密模具为核心,集工业设计、汽车零部件、智能制造服务为一体的全球化一站式制造服务供应商。我们拥有行业领先的战略布局,在中国沿海主要城市设有8个制造基地,在全球五大洲18个国家设有技术工厂及服务据点。 我们践行精益求精的工匠精神,倡导紧密合作的兄弟文化,历经20多年模具行业积淀,拥有大批经验丰富的工匠能手,拥有500多项的自主知识产权,先后荣获20多项国家级奖项。 我们以领先的技术、质量、成本管理水平为基础,以持续的创新能力为驱动,以系统集成能力和完善的全球网络为纽带,为汽车行业提供完善的模具+装备及零部件制造的整体服务解决方案,不断拓展与深化与世界主流汽车厂家及一级供应商的全球化合作伙伴关系。 我们以创新工业设计及产品开发能力,结合卓越的全球化制造能力及完备的服务网络,为通讯及消费类电子行业提供最具性价比的产品智能制造一体化解决方案。 随着“两化融合”的深入推进,银宝山新将以大型精密模具为基础,强化系统集成能力建设,以高端化、智能化为纽带,通过资本与产业的融合及品牌化运作,打造领先的中国智造的民族品牌。 【企业愿景】 融汇尖端科技 雕琢世界品牌 【企业使命】 以尖端的产品和高效的服务专业为客户提供结构件的一体化解决方案, 为员工搭建展现自我的发展平台, 为社会铸造结构件集成服务的知名品牌。 【核心价值观】 与客共赢(银)、人才为宝(宝)、诚信如山(山)、持续创新(新),结果导向 即:共赢、人本、诚信、创新、结果 【培训理念】 (一)求实:脚踏实地,实事求是; (二)创新:勇于创新,开拓进取; (三)实践:寻求真理,付出行动; (四)分享:予人玫瑰,手留余香。 【梯队建设】 人才为宝,人才是Basis最宝贵的资源,也是公司近20余年持续经营,快速发展并取得行业领先的根本性的竞争资本。我们在人才管理与培养上,付诸了较同行业更大的努力,以更完善的人才体系标准,不断拓展与深化员工培训与人才梯队建设等方面工作。 ■ 雏鹰计划 ■ 雄鹰计划 ■ 精英计划 ■ 多渠道的职业发展路径、多元化的成长空间 ■ 完善的用人与考核机制
【招聘岗位】
管培生(运营管理):10名 本科及以上
岗位要求:2022届应届毕业生,市场营销、机械、机电、自动化、工业工程等专业
岗位职责:负责学习公司项目、设计、产品、运营、管理等方面运作流程,完成相关运营数据的收集、跟进及分析,并提出改进建议和意见。
工作地点:深圳、东莞
【福利待遇】
1、薪资收入:本科学历试用期税前11000--14000/月;硕士学历试用期13000--16000元/月,年终奖金等;
2、成长激励:多层次、多通道的人才成长晋升及人才激励计划;
3、培养模式:高管带班+职场导师+完善的人才培训课程体系,丰富多彩的团建活动;
4、五险一金:入职当月购买工伤、医疗、养老、生育、失业保险和住房公积金;
5、假期:法定假11天、年假(5-15)、婚假(3天)、病假、产假等劳动法规定的各类有薪假;
6、食宿服务:提供公司宿舍(2-6人一间/上下铺)及餐补、中央空调自助餐厅、设有快餐、面食、奶茶等档口;
7、其他服务:设有困难互助基金、年度体检;公司将根据个人意愿协助办理工作所在地户口和党组织关系调动,深户人才补贴福利等。
【应聘流程】
宣讲会-接收简历-简历筛选-笔试-专业测评-面试-录用-签署协议
(受疫情影响暂时不能进校宣讲,请直接投递简历到邮箱:zhaopin@silverbasis.com,我们会尽快答复您,谢谢理解!投递简历时间:即日起至6月30日)
【联系我们】
联 系 人:王小姐13544027255
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